10月27日，《中国人力资源开发研究人才会测评分会2018年会》在成都西华大学隆重召开，来自海内外60多家院校的博导、教授，来自政府机关、事业单位、人才测评机构的专业人员100多位参加了本次会议。
汉哲咨询集团首席专家段磊博士受邀参加会议，并为大会作了《新经济之下传统企业决策层的领导力跃迁》的主题发言，发言以汉哲咨询近期完成的传统企业领导力比较研究的结论为背景，提出了2010/2018两个时点上传统企业决策层领导力的变化趋势，对于引导企业家转变能力方向、发展新形势下的领导力、选择人才建立继任梯队，具有重要的启示和价值。
鉴于段磊博士26年企业人力资源管理、咨询与培训开发的实践经验、多达十余部的研究成果，以及为两百多家企事业单位开展人才测评与领导力发展的实践，大会聘请段磊博士为本轮五位增补常务理事之一。
中国人力资源开发研究会成立与1988年，是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团，是我国人力资源开发领域最具权威性和影响力的国家级社会团体。人才测评分会是中国人力资源开发研究会之下专业从事人才测评理论与技术研究的专业机构。
