近日，天津市大港水利工程公司（简称：大港水工）薪酬、考核与制度体系建设咨询项目正式签约。大港水工成立于1997年，是立足于天津大港区的水利工程建设、港口工程建设转专业公司。本次大港水工与汉哲咨询的合作，涉及对全体干部员工的绩效考核与薪酬体系的梳理，以及立足于国内最佳工程企业实践的制度优化工作。
工程行业是汉哲咨询的传统优势行业，在此领域汉哲服务的企业包括中建三局、中国港湾、中铁三局、中电建、中国核建、中国建设、中国中冶等中央企业，也包括北京建工、安徽电建等区域性工程企业，以及混凝土、爆破、园艺、土石方、钢结构、玻璃幕墙、装饰等各个领域的专项工程公司。
本项目也是汉哲咨询在天津区域的又一服务案例，自2011年汉哲天津分公司成立以来，已经先后在天津区域服务中材节能、中铁三局、天津二十冶、首创爱华、津酒集团、港城投资、宏源热力、万全安装、万象财税、圣方幕墙、凤宝禽业等企业70多家，服务案例超百个，已经成为助推天津国企改革与中小企业发展的重要力量。
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